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신입사원
신입 사원
교육 목표
• OX퀴즈로 알아보는 비즈니스 매너 진단
• 사내에서 필요한 비즈니스 매너
• 거래처 방문시 필요한 비즈니스 매너
• 복장 / 전화 / 회의 / 호칭 매너
• 이메일 업무 매너 등
• 조직의 비전 및 핵심 가치 이해
• 조직이 원하는 신입 사원의 자세
• 핵심가치 공유 및 업무 자긍심 고취
• 조직에서의 역할 이해 및 적응
• 조직 내 다양성 존중 및 커뮤니케이션 역량 향상
• 직장 내 대인관계의 중요성 이해
• 커뮤니케이션 스타일 진단 및 이해
• 팀원들 간의 원활한 협업을 통한 업무 적응 향상
• 팀의 능력을 최대로 끌어올리는 Streams 게임
• 동료들과의 신뢰 관계 구축을 위한 협업 팀 빌딩 활동
• 자기혁신과 셀프리더십의 의미
• SMART 목표 설정 및 시간관리의 중요성
• 성공적인 직장 생활을 위한 성장 목표 설정 전략
• 각 부서별 맞춤형 직무 역량 교육
• 조직에서 나를 지키는 셀프 리더십 교육
교육 내용
• 팀의 능력을 최대한으로 끌어올리기 “Streams Game”
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